photo Infirmier / Infirmière de soins généraux

Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi Hôpitaux - Médecine

Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

PRESENTATION DU GROUPE : L'Association Hospitalière Sainte-Marie, 5.700 collaborateurs répartis sur 7 départements, est un acteur historique de la prise en charge en psychiatrie (depuis 1827) et plus récemment des personnes âgées ou handicapés. Elle gère plus d'une trentaine d'établissements dont les Centres Hospitaliers Sainte-Marie de Clermont- Ferrand, du Puy-en-Velay, de Privas, de Rodez et de Nice. 1er opérateur ESPIC de Santé Mentale en France, elle redéfinit en 2015 ses grands axes stratégiques autour du projet d'entreprise, Sainte-Marie 2020, pour assurer son développement, s'adapter aux évolutions des politiques de santé et de société et soutenir les projets des établissements de l'Association. VOTRE MISSION : La mission de l'infirmier est de réaliser des soins infirmiers sur prescription en collaboration ou relevant du rôle propre visant à maintenir ou restaurer l'état de santé du résident. L'infirmier analyse, organise, réalise les soins infirmiers et les évalue. Il contribue au recueil de données cliniques et épidémiologiques et participe à des actions de prévention, de dépistage, de formation et d'éducation à la santé. Il exerce son activité en relation[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Châteaulin, 29, Finistère, Bretagne

Abi 29, association d'insertion par l'activité économique, collecte, trie et vend des textiles d'occasion. Dans le cadre d'un remplacement maladie, Abi 29 recrute un(e) assistant(e) GRH. Poste basé à Châteaulin. Placé(e) sous la responsabilité directe du Directeur Général de l'association, votre mission s'articulera autour de deux axes : Gestion des ressources humaines : - Préparation et transmission des éléments variables de paie à notre prestataire « paie » - Renseigner les variables de paie dans le logiciel SILAE - Suivi des congés, maladies et absences - Suivi des dossiers du personnel - Préparation des soldes de tout compte - Suivi des dossiers « formation », « mutuelle » et « prévoyance » - Suivi et paiement des charges sociales - Suivi de l'ensemble des procédures relatives à la gestion des contrats de travail - Veille juridique et sociale RH - Traitement des taxes sur les salaires, taxe d'apprentissage, taxe Action logement, DOETH. - Accompagnement des salariés sur diverses questions administratives liées aux RH. - Saisie des éléments de paie sur la plateforme ASP Gestion financière et organisation administrative (en lien avec la comptable) : - Suivi[...]

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi

Agde, 34, Hérault, Occitanie

Dans le cadre du départ de l'assistante administrative et financière en poste, l'ADENA recherche un assistant(e) afin de la remplacer. DESCRIPTION DU POSTE Sous l'autorité hiérarchique de la Directrice et en lien avec le GEG2A, groupement d'employeurs qui accompagne l'ADENA sur les sujets comptables et sociaux, il/elle aura comme missions : 1. MISSIONS ADMINISTRATIVES - Assistance à la gestion des ressources humaines (mise à jour contrats, avenants, dossiers personnels des salariés.) - Pilotage du volet statutaire de l'association (organisation administrative AG, déclaration en préfecture.) - Appui à la gestion des aspects sociaux de l'association (assurance, sécurité social, mutuelle, maladie, .) - Rédaction de documents administratifs (courriers, conventions, demandes de subventions, bilans, comptes-rendus de réunion.) - Création d'outils Excel (suivi des temps de travail de l'équipe par exemple) - Assurer le lien avec l'OPCO de l'ADENA et gérer le volet formation de l'équipe salariée - Suivi des adhérents (réception des demandes d'adhésion, mise à jour des fichiers adhérents, .) - Centralisation et synthèse d'informations importantes de structure ou de projets sur[...]

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Ouvrier(ère) polyvalent(e) d'entretien des bâtiments

Emploi

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Vos missions : - assurer le bon état des logements mis à disposition par l'association d'accueil de migrants permettant un accueil des familles en toute sécurité et dans de bonnes conditions sanitaires - détecter les travaux à faire, les anticiper et les réaliser afin de maintenir le logement en bon état de fonctionnement et d'accueil. - dans ce cadre, vous pouvez être amené (e) à réaliser les travaux seul (e) ou avec l'aide d'une tierce personne en interne (habitants, membres de l'association) ou en sollicitant l'intervention d'une entreprise extérieure. - être chargé (e) du suivi administratif des interventions et de la gestion des « fluides » (consommation d'énergies) en s'assurant d'une consommation normale dans les logements, et d'optimiser les tarifs des consommations d'énergie en négociant avec les prestataires. Le poste nécessite des déplacements au sein de la métropole rennaise possiblement avec véhicule personnel (frais pris en charge par l'association). Horaires de travail : principalement en journée du lundi au vendredi avec, exceptionnellement, des interventions urgentes ou des réunions en soirée (21h).

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Chargé / Chargée de développement économique

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Brain Up Association est un acteur engagé et innovant de la prévention santé. Nous mettons en œuvre des programmes d'intervention en partenariat avec des collectivités locales, des groupes de protection sociale, et des conseils départementaux. Nos actions s'adressent aux retraités, aux jeunes, et aux professionnels. Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) Délégué(e) Territorial(e) pour renforcer notre équipe . Pourquoi ce poste ? Vous souhaitez donner du sens à votre travail et évoluer dans un environnement humain, enrichissant et challengeant ? En tant que DéléguéTerritorial, vous jouez un rôle central en garantissant le lien entre nos partenaires et nos intervenants Vos missions au quotidien Sous la responsabilité du Directeur Régional, vous serez une charrière organisationnelle sur plusieurs départements : Coordination locale : Établir un lien de proximité avec les intervenants et partenaires du territoire. Réponse aux besoins : Être l'interlocuteur(trice) clé pour écouter, comprendre, et répondre aux attentes du terrain. Déploiement des interventions : Organiser et assurer le suivi des actions prévues en étroite collaboration avec nos équipes[...]

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Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi Social - Services à la personne

Ambillou, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

L'Association LA SOURCE recherche, pour les Foyers de Vie de Semblançay et d'Ambillou, un(e) chargé(e) de mission. MISSIONS Dans le respect du projet associatif, il (ou elle) coordonne la réécriture des projets d'établissement et projets de service, en binôme avec le Directeur, en concertation avec l'équipe socioéducative, en tenant compte du projet et de l'évaluation des besoins et attentes des personnes accueillies, - Il/elle coordonne la rédaction concertée des plans d'actions des établissements dont les réponses des établissements à l'évaluation de la Haute Autorité de Santé (évaluations en Janvier 2025). - Il/elle assiste le Directeur pour la révision des process et procédures et internes. - Il/elle veille au caractère transversal et coconstruit des démarches de rédaction avec l'ensemble des équipes parties prenantes. - Il/elle participe à garantir des accompagnements dans une logique de parcours et de prévention des ruptures. - Il/elle participe à alimenter la démarche d'amélioration continue de la qualité et la réflexion stratégique concernant les établissements ; - Il/elle organise et planifie les temps de travail de concertation des professionnels sur les rédactions[...]

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Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Emploi Social - Services à la personne

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

L'association l'Oiseau Bleu, membre du Groupement des Possibles, recherche un(e) chargé(e) d'accompagnement STEP's. TYPE DE CONTRAT - CDD jusqu'au 31.08.25 - 80 %. OU - Grenoble. DATE DE DEBUT - Dès que possible. REFERENCE DE L'ANNONCE - CASTEPS2. LE SERVICE VIAE 38 : Ce service d'accompagnement socio-professionnel s'adresse à des publics en situation de précarité au regard de l'emploi, du logement et de la santé. Cet accompagnement s'inscrit dans le cadre d'un partenariat large avec le secteur de l'Accompagnement Hébergement Insertion (AHI), l'Insertion par l'Activité Economique (IAE) et les partenaires de droit commun de l'emploi (France travail, entreprises, etc). L'équipe est actuellement composée de dix salariés intervenant dans le cadre de l'accompagnement socio-professionnel auprès de publics en grande précarité et d'une cheffe de service. LE PROJET : En 2015, le dispositif STEP's (solution Tremplin Vers une Expérience Professionnelle Positive, Progressive) est modélisé et lancé en Isère par le relais Ozanam et des partenaires de l'IAE (Insertion par l'Activité Economique). Le public de STEP'S est constitué de personnes ayant été ou étant confrontées à des difficultés[...]

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Gestionnaire de planning e-mailing

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Martin-d'Hères, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous recherchez un métier qui a du sens, vous aimez les relations humaines et vous souhaitez vous investir au service des autres dans une association en pleine évolution ? Rejoignez-nous ! Afiph à dom' (anciennement ADPA) est une association médico-sociale spécialisée dans l'accompagnement à domicile des personnes en perte d'autonomie du fait de l'âge, de la maladie ou d'un handicap. Nous travaillons en équipe de proximité auprès de nos bénéficiaires pour leur permettre de poursuivre leur projet de vie à domicile. Notre service d'aide à domicile prestataire recherche un Assistant de territoire (H/F) en CDI. Le poste est basé à Saint Martin d'Hères (38). Vous serez rattaché(e) à la Directrice du Service Autonomie à Domicile (SAAD). Votre rôle : Au sein de notre pôle planification composé de 6 assistantes, votre fonction aura pour principal objectif : la réalisation et l'actualisation de la planification des interventions au domicile de nos bénéficiaires afin d'assurer la continuité de service. Vos missions principales : Organiser et planifier l'activité des intervenant(e)s Gérer et suivre les temps de travail et d'intervention des aides à domicile Exercer des activités[...]

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Conseiller / Conseillère d'Insertion et de Probation -CIP-

Emploi

Yssingeaux, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

COORDINATEUR/CONSEILLER en insertion professionnelle en chantier d'insertion Activités principales: Accueillir pour analyser la demande des personnes en démarche d'insertion et établir un diagnostic partagé. Accompagner les personnes dans leur parcours d'insertion sociale et professionnelle. Mettre en oeuvre une offre de services auprès des employeurs pour favoriser l'insertion. Compétences techniques: . Coordonner des projets et des personnes . Organiser et animer le travail en équipe . Maîtriser les domaines liés au recrutement, bilan, formation et emploi . Connaître le cadre légal de l'insertion professionnelle. Relations professionnelles: Établir et entretenir les relations avec les services de l'association : . Direction . Service administratif . Conseil d'administration de l'association . Partenaires sociaux : CCAS, Assistants sociaux de secteur, CIP etc... . Partenaires institutionnels : DDETSPP, France Travail etc... . Entreprises en relation avec l'association . Partenaires de l'accompagnement socioprofessionnel . Organismes de formation.

photo Infirmier / Infirmière en Pratique Avancée (IPA)

Infirmier / Infirmière en Pratique Avancée (IPA)

Emploi Hôpitaux - Médecine

Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

PRESENTATION DU GROUPE L'Association Hospitalière Sainte-Marie, 5 600 collaborateurs répartis sur 8 départements, est leader dans la prise en charge psychiatrique et médico-sociale en France. L'Association gère des établissements privés de statut ESPIC situés dans les Alpes-Maritimes, Ardèche-Drôme, Aveyron, Haute-Loire, Puy de Dôme-Allier et le Rhône. PRESENTATION DE l'ETABLISSEMENT L'Association Hospitalière Sainte Marie souhaite recruter un(e) Infirmier(ère) en Pratique Avancée (IPA) « pathologies chroniques stabilisées, prévention et polypathologies courantes ». L'IPA participe à la prise en charge globale des patients présentant des pathologies chroniques dans un contexte de troubles psychiatriques, dont le suivi lui est confié par un(e) (des) médecin(s). L'IPA « pathologies chroniques stabilisées » exerce dans le cadre d'un protocole d'organisation signé entre : - le/la ou les médecins généralistes, le(la) ou les psychiatre(s) - et le/la ou les infirmier(s)/ère(s) exerçant en pratique avancée dans le domaine des pathologies chroniques Missions : - activités d'orientation, d'éducation, de prévention ou de dépistage - actes d'évaluation et de conclusion clinique,[...]

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Directeur(trice) administratif(ve) et financier(ère) -DAF-

Emploi Enseignement - Formation

Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Intitulé du poste : Directeur.trice de la Maison de la Mobilité Solidaire Haute-Loire Statut : CDI / Temps plein Lieu : Le Puy En Velay et Saint germain Laprade, déplacements réguliers en Haute Loire Rattachement : Association FIT, mise à disposition 1,5 jour/semaine à Solidarauto43 Prise de poste : Dès que possible FIT (Formation Insertion Travail) intervient sur le territoire auvergnat pour l'insertion sociale et professionnelle. Elle développe en Haute Loire des activités d'accompagnement et de formation sur la mobilité inclusive (7 salariés). Solidarauto43 est un garage solidaire qui favorise l'accès à des véhicules pour les personnes en situation de précarité (4 salariés). Fit, Solidarauto43 et FACE 43 ont mis en place le projet commun de La Maison de la Mobilité Solidaire Haute-Loire (MMS 43). La MMS 43 informe et accompagne les personnes empêchées de mobilité, vers des alternatives à l'usage individuel de la voiture. Missions 1. Pilotage stratégique et opérationnel - Élaborer, mettre en oeuvre, suivre la stratégie de la MMS - Assurer le reporting d'activités lors des réunions, instances de gouvernance - Garantir la mise en oeuvre des activités des deux associations 2.[...]

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Coordinateur / Coordinatrice support technique

Emploi

Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre du déploiement du Service d'Accès aux Soins de Haute-Loire, l'association PLS43 recrute un/une coordinateur/coordinatrice chargé(e) du pilotage opérationnel de la filière médecine de ville du service d'accès aux soins de Haute-Loire et de la régulation libérale du 43 dans le cadre de la PDSA. - Nature du poste Administratif - Temps complet regroupant principalement des missions pour l'association PLS43 ainsi que pour l'association Reglib 43. Placé sous la responsabilité du bureau et du référent du collège 1 de PLS 43, le candidat est en responsabilité sur les aspects fonctionnels de la filière médecine de ville du SAS43 et de la régulation libérale du 43 dans le cadre de la permanence des soins ambulatoire. Le contrat est porté par PLS43 avec une convention de mise à disposition pour un volume d'heure mensuel défini permettant d'assurer certaines missions pour Reglib43. Différentes missions vous seront confiées : Mission 1 - Garantir et améliorer la coordination opérationnelle du service - Planifier, préparer, participer à l'animation et assurer le suivi des réunions et comités de pilotage en concertation avec le Centre Hospitalier Emile Roux - Rédiger[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Chapelle-sur-Erdre, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Sous l'autorité hiérarchique de la Directrice de l'association, par délégation le coordinateur et en lien avec l'ensemble de l'équipe, vos activités principales seront les suivantes : *Le recrutement des salariés en insertion (H/F) : En collaboration étroite avec l'équipe, en partenariat avec France Travail et les partenaires prescripteurs et orienteurs - Mener les pré-recrutements et recrutements des salariés (organisation, réunions d'information collective, job dating, entretiens individuels.) - Mettre à jour la plateforme de l'inclusion - Développer et maintenir les partenariats avec les prescripteurs *L'accueil et l'accompagnement : - Accueillir les salariés et coordonner leur intégration en construisant tous les outils nécessaires - Réaliser un diagnostic afin d'identifier les freins à l'emploi et engager les actions afférentes *L'accompagnement professionnel : - Construire avec les salariés un projet professionnel - Identifier et évaluer les compétences des salariés - Créer et mettre en oeuvre des ateliers collectifs (simulations d'entretiens, connaissance de l'entreprise et du métier, échange de pratique visite d'entreprises) - Suivre les actions mises en[...]

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Jardinier / Jardinière paysagiste

Emploi Administrations - Institutions

Joinville, 52, Haute-Marne, Grand Est

Missions du service - positionnement de l'agent : Au sein de la direction de la culture, des sports et du monde associatif, sous l'autorité hiérarchique du responsable du service action culturelle, sportive et territoriale et l'autorité fonctionnelle du jardinier-chef, l'apprenti jardinier participe à l'aménagement et l'entretien des jardins (Renaissance et parc pittoresque) du château du Grand Jardin à Joinville. Tâches confiées : Sous la responsabilité du maître d'apprentissage, 1. Entretien général des jardins : - entretien et réalisation des massifs (désherbage, binage, nettoyage, plantations, travail du sol, taille de fleurs fanées), - désherbage des massifs et des allées, - tonte, débroussaillage, - taille des arbustes, arbres, rosiers, vivaces, haies, buis et topiaires, - taille des arbres fruitiers palissés, plein-vent et en bacs, - préparation de massifs (arrachage, travail du sol), - plantation de massifs (fleurissement annuel, bisannuelles, bulbes, vivaces, arbres et arbustes), - arrosage, arrosage à l'engrais, traitement phytosanitaire, - ramassage de feuilles. 2. Réalisation du fleurissement avec le jardinier chef (établir les plans, listing) 3. Réaliser l'entretien[...]

photo Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne

Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne

Emploi Social - Services à la personne

Longny les Villages, 61, Orne, Normandie

L'EHPAD La Providence, établissement situé à Longny-Les-Villages (61290) est à la recherche d'un Psychologue (H/F) en CDI à temps plein. Poste à pourvoir dès que possible. Présentation de l'établissement : L'EHPAD La Providence est un établissement accueillant 107 résidents dans le centre de la Cité de Caractère de Longny-au-Perche (61290), en plein cœur du Parc Naturel Régional du Perche, aux frontières entre l'Orne, de l'Eure-Et-Loir et de l'Eure. La gestion de l'établissement est assurée par l'Association Marguerite Guérin (https://www.amg-asso.fr/). Informations sur le poste : Vos missions sont les suivantes : - Apporter un soutien psychologique aux résidents et aux familles dès l'admission et jusqu'à l'accompagnement de fin de vie ; - Évaluer les fonctions cognitives du résident, mettre en avant les fonctions préservées et analyser les besoins d'accompagnement ; - Animer des activités individuelles ou collectives en fonction des profils cognitifs, des pathologies et des besoins ; - Conseiller, former et informer le personnel au regard de son champ de compétences. Profil du candidat : Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme Bac+5 de Psychologue, spécialisé[...]

photo Administrateur / Administratrice de production de spectacles

Administrateur / Administratrice de production de spectacles

Emploi Art - Culture - Loisirs

Ambert, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Avec sa Manufacture d'images, le Bief développe un lieu de production artistique identifié pour l'estampe et la micro-édition, en lien avec la tradition papetière du territoire. Elle possède des ateliers de sérigraphie, eau-forte, lithographie, linogravure, etc. Sa galerie accueille des expositions temporaires et une boutique recueillant les œuvres d'artistes plasticiens en résidence et/ou sélectionnés, du territoire et d'ailleurs.Depuis son quartier général au cœur de la ville rayonnent les multiples actions culturelles, résidences et médiations sur l'ensemble de son territoire qui se déclinent par des ateliers pluridisciplinaires, des spectacles en chantier, grands spectacles pour petits et grands, spectacles à domicile, etc. Avec l'accompagnement de la codirection en charge des Arts graphiques et plus particulièrement des Arts vivants, vous serez positionné(e) sur les tâches administratives ainsi que sur l'accompagnement et l'organisation des projets / événements artistiques de la structure. En collaboration avec l'équipe, vous participez notamment aux missions suivantes : Sur l'administration de production - Participer à l'animation de réunions et rédaction des comptes-rendus -[...]

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Coordonnateur(trice) de projet de développement local

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Pau, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Contexte : APS est une association intermédiaire agissant dans le champ de l'insertion par l'activité économique. Elle est le chef de file du consortium ESCALE, composé du CIDFF 64, de la Maison Pour Tous Léo Lagrange et de l'association Elan Béarnais Pau Nord Est. Le consortium ESCALE a remporté un appel à manifestation d'intérêt régional pour le repérage, la remobilisation et l'accompagnement spécifique de publics éloignés de l'emploi, dits 'invisibles' sur l'agglomération paloise. Ce projet est d'une durée d'un an, reconductible maximum sur 3 ans. Pour mener à bien cette mission, APS, chef de file du consortium ESCALE recrute un(e) coordonnateur (trice) de projet en CDD. Missions principales - Assurer la coordination du consortium ESCALE : appuyer les référents de parcours, assurer la coordination transversale entre les membres du consortium (construction des parcours, échange d'expériences, montée en compétences des référents de parcours, suivi administratif des bénéficiaires) ; - Développer les partenariats, les projets et les accompagnements possibles ; - Assurer la liaison avec les parties prenantes du projet ; - Rechercher des financements complémentaires. Activités[...]

photo Technicien / Technicienne de l'animation socioculturelle

Technicien / Technicienne de l'animation socioculturelle

Emploi Enseignement - Formation

Brumath, 67, Bas-Rhin, Grand Est

L'association Horizons Jeunes recherche un(e) référent(e) familial(e) dynamique et engagé(e) pour un remplacement de congé de maternité d'une durée de 18 mois. Sous la responsabilité du directeur de la structure, le/la référent(e) assure la continuité des actions menées auprès des familles, en conformité avec les objectifs et stratégies définis dans le projet social de l'association. Dans le cadre de ses fonctions, le/la référent(e) familial(e) aura pour mission de : - Coordonner les actions collectives liées à la famille et à la parentalité, en lien avec le projet social de l'association. - Concevoir et piloter des projets spécifiques en collaboration avec les partenaires du territoire, axés sur la famille et la jeunesse. - Dialoguer avec les habitants pour identifier les besoins, repérer les problématiques familiales, et favoriser l'émergence de solutions adaptées. - Organiser et animer des actions visant à renforcer les liens sociaux, familiaux et parentaux, tout en favorisant la cohésion sociale et l'intégration des familles dans leur environnement.

photo Animateur social / Animatrice sociale en foyer d'hébergement

Animateur social / Animatrice sociale en foyer d'hébergement

Emploi Social - Services à la personne

Caluire-et-Cuire, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

REJOIGNEZ-NOUS et ENSEMBLE, FAVORISONS L'AUTONOMIE ! L'Association IRSAM recrute IRSAM LYON POLE ADULTE DEFICIENCE AUDITIVE ANIMATEUR-TRICE EN HABITAT INCLUSIF (H/F) « Aide à la Vie Partagée » Où travaillerez-vous ? Dans le cadre d'un projet d'Habitat Inclusif porté par deux associations en partenariat avec la métropole de Lyon, nous recherchons un-e professionnel-elle capable de porter l'animation et le développement du projet social d'une résidence de 20 logements situé à Caluire (69300), pour 12 habitants en situation de déficience auditive avec handicaps associés. Vos Missions : - Promotion du bien-vivre ensemble : - Élaborer et rédiger en concertation avec les habitants un projet de vie sociale et partagée visant à faciliter le « vivre ensemble » et la participation citoyenne, - Accompagner chaque habitant dans la réalisation et la réussite du projet de vie social et partagé (PSVP) au sein de la résidence, - Médiatiser les relations entre locataires et faciliter leurs interactions avec le voisinage pour un environnement harmonieux. - Soutien à la vie sociale et maintien du lien avec l'environnement du quartier : - Favoriser la dynamique de groupe et les interactions[...]

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Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Social - Services à la personne

Charolles, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Vous cherchez à intégrer une équipe engagée avec un environnement de travail basé sur des valeurs humaines, sociales et collectives ? Rejoignez l'Union Départementale des Associations Familiales Saône-et-Loire ! L'Union Départementale des Associations Familiales Saône-et-Loire a pour mission de représenter les familles et de défendre leurs intérêts. Reconnue d'utilité publique, notre association emploie 130 salariés répartis sur 4 sites : Mâcon, Chalon-sur-Saône, Le Creusot, et Charolles. En tant qu'acteur majeur de notre domaine, nous gérons plusieurs services essentiels tels que la protection juridique des majeurs, le soutien aux tuteurs familiaux, l'aide à la gestion budgétaire, le suivi de l'accueil familial des personnes âgées et handicapées, un dispositif d'habitat inclusif, et le Point Conseil Budget. Pourquoi nous rejoindre ? - Une mission avec du sens : Vous travaillerez au sein d'une organisation engagée pour le bien-être des familles. - Un cadre de travail bienveillant : Nous mettons un point d'honneur à promouvoir des valeurs humaines et sociales. - De nombreux avantages : Télétravail, horaires flexibles, voiture de service, avantages CSE (chèques vacances,[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement local

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi Hôtellerie - Camping

Chambéry, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

La Ligue de l'Enseignement-F.O.L. Savoie, recrute un.e salarié.e ayant une expérience des mouvements associatifs, de l'Éducation Populaire, de la sensibilité au sujet du Vivre Ensemble. Compte tenu des enjeux éducatifs de l'époque et de l'engagement nécessaire à ce type d'emploi, une candidature en cohérence avec la défense des valeurs de Liberté, d'Egalité, de Fraternité et intéressée par les questions de Laïcité et de vivre ensemble serait appréciée. Positionnement : o Rémunération selon profil, base C.C.N ECLAT groupe D indice 305 et reprise d'ancienneté o Sous la responsabilité du Délégué Général et Déléguée du Pôle Accessibilité et Solidarité (PAS) Missions du poste : o Cadre général : Animer le réseau « Parentalité 73 » Mission 1 : Coordonner des évènements départementaux autour de la parentalité o Organiser la journée départementale annuelle o Animation de comités locaux parentalités o Coordonner la communication de la semaine de la parentalité Mission 2 : Être ressource pour le réseau de professionnels o Veille active et mise à jour de ressources sur la parentalité o Organiser le calendrier annuel de formation des LAEP o Créer et animer des ressources pour les[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement local

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi Hôtellerie - Camping

Chambéry, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

La Ligue de l'Enseignement-F.O.L. Savoie, recrute un.e salarié.e ayant une expérience des mouvements associatifs, de l'Éducation Populaire, de la sensibilité au sujet du Vivre Ensemble. Compte tenu des enjeux éducatifs de l'époque et de l'engagement nécessaire à ce type d'emploi, une candidature en cohérence avec la défense des valeurs de Liberté, d'Egalité, de Fraternité et intéressée par les questions de Laïcité et de vivre ensemble serait appréciée. Positionnement : o Rémunération selon profil, base C.C.N ECLAT groupe D indice 305 et reprise d'ancienneté o Sous la responsabilité du Délégué Général et Déléguée du Pôle Accessibilité et Solidarité (PAS) Missions du poste : o Cadre général : Animer le pôle Ressources Handicap de la Savoie - Le Carrousel Mission 1 : Outiller et accompagner les professionnels pour rendre les accueils inclusifs o Mettre en place les dispositifs d'aides pour l'accueil d'enfant en structures collectives o Créer, relayer et organiser de la ressource pédagogique adaptée aux besoins des enfants/familles/professionnels o Accompagner et sensibiliser les professionnels in-situ Mission 2 : Accompagner les structures et les familles dans la mise en[...]

photo Technicien(ne) Intervention Sociale et Familiale

Technicien(ne) Intervention Sociale et Familiale

Emploi

Vaux-le-Pénil, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Le Territoire Sud de l'association EMPREINTES recrute : Un référent logement (H/F) - pour le dispositif MNA - Autonomie (103 places) CDI - TEMPS Plein Poste à pourvoir le 1/02/2025 A PROPOS DE NOUS : Empreintes est une association qui favorise l'inclusion de personnes en situation de précarité et d'exclusion, sans discrimination. Par l'accueil, l'hébergement et l'accompagnement, elle promeut leur dignité et aspire à leur redonner leur pouvoir d'agir. La laïcité, la tolérance, la citoyenneté, le respect des femmes et des hommes et de leur dignité ainsi que la solidarité sont les valeurs fortes autour desquelles l'ensemble des professionnels et des bénévoles se mobilisent, avec l'exigence permanente de questionner et d'adapter leur pratique pour proposer des conditions d'accueil et d'hébergement de qualité au bénéfice des personnes. LE POSTE : Vous serez rattaché au dispositif : MNA Autonomie (Mineurs Non Accompagnés) au sein d'une équipe pluridisciplinaire : Travailleurs sociaux, infirmière. Ce dispositif accueille, héberge et accompagne les mineurs étrangers non accompagnés afin de les guider vers un parcours global visant à l'insertion et à l'intégration sur le territoire.[...]

photo Agent / Agente d'accueil

Agent / Agente d'accueil

Emploi

Voisins-le-Bretonneux, 78, Yvelines, Île-de-France

Le club de tennis padel des Yvelines recrute un agent d'accueil polyvalent ACCUEIL RELATION AVEC LES ADHERENTS -accueillir, informer, orienter les adhérents sur les activités du club -répondre aux demandes des adhérents ( physiques, téléphoniques, numériques ) GESTION ADMINISTRATIVE DES INFRASTRUCTURES ET DES SERVICES -superviser les réservations des terrains via le logiciel de gestion -participer à la coordination des événements sportifs et sociaux organisés par le club -veiller à l'entretien et à la propreté des espaces ( accueil, vestiaires, club house, terrains ) -gérer la petite restauration proposée sur les deux sites ( boissons, encas ) PARTICIPATION A LA VIE DU CLUB -assurer une présence active lors des événements ( tournois, animations ) -participer à la mise en place de nouvelles initiatives pour dynamiser le club et fidéliser les adhérents -être disponible pour assister les bénévoles et les enseignants compétences: excellent relationnel et sens du service, organisation, rigueur et polyvalence, aisance avec les outils bureautiques et logiciels de gestion capacité à travailler en autonomie et gérer les priorités, dynamisme, enthousiasme, intérêt pour le sport et[...]

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Encadrant / Encadrante de chantier d'insertion

Emploi Social - Services à la personne

Pradet, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

L'association Faire Route Avec Toi (FRAT) est un chantier d'insertion accueillant des personnes en difficultés sociales et professionnelles. Pour son activité Chantier d'insertion, l'association recherche un assistant technique qui devra encadrer une équipe de 6 salariés en insertion autour de travaux d'espaces verts (débroussaillage, entretien de jardins, taille, etc) Vous utiliserez le véhicule de l'association pour vous rendre sur les différents sites. Les lieux de chantiers sont principalement situés au Pradet ou communes proches. Poste à pourvoir pour le 11 janvier 2025.

photo Aide-soignant / Aide-soignante

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Social - Services à la personne

Biard, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Vous êtes Super accompagnateur Soignant tout terrain IDE dynamique Surveillant de nuit engagé Professionnel du CARE et de l'accompagnement. Vous recherchez un emploi dans un environnement de qualité, des conditions de travail attractives, la possibilité de vous investir dans des projets transversaux ; de monter en compétence.. L'accompagnement des situations de déficience sensorielle vous intéresse, vous souhaitez apprendre la langue des signes, vous initier à la Communication Alternative Améliorée, prendre part à la naissance d'un projet de tiers lieu adossé à EHPAD.. Vous avez surtout le souci de déployer le meilleur accompagnement au profit des personnes en situation de handicap ! Alors, l'Association Larnay Sagesse vous attend ! Un parc de 7 hectares entre bois et prairie à deux pas de Poitiers Une démarche écologique : champs en éco pâturage, chaudière bois, photovoltaïque, accord forfait mobilité durable (avec prime jusqu'à 150€ par an pour les vélo tafeurs) Temps de travail annualisé 9 jours de congés trimestriels pour tous les professionnels 9 jours de repos supplémentaire en compensation d'un temps de travail en 36.5h Un week-end sur 3 travaillé pour les[...]

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Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Laurent-sur-Gorre, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

La mission générale : Mettre en œuvre les bonnes pratiques d'accompagnement individuel et collectif des résidents dans le respect des valeurs définies dans le projet associatif Perce-Neige ainsi que dans le projet d'établissement. Savoirs : - Bonne connaissance des pathologies, de la symptomatologie, des handicaps et des conséquences sur la vie quotidienne et sociale des populations accueillies. - Connaissance et respect des règles d'hygiène, de sécurité, et d'ergonomie. - Connaissance de l'environnement législatif et réglementaire des institutions médico-sociales Savoir-faire : - Savoir repérer et répondre aux besoins fondamentaux des personnes et leur assurer bien être et confort tant au niveau éducatif social et culturel, qu'au niveau du soin. - Concevoir, proposer et animer des activités visant au développement ou au maintien des acquis sensoriels, physiques, psychomoteurs, affectifs, cognitifs et relationnels dans un souci d'accompagnement individuel et/ou collectif. - Participer aux actes de prévention relatifs aux soins - S'inscrire dans une dynamique d'équipe tant au sein de l'établissement qu'à l'extérieur. - Participer à l'élaboration et au suivi du Projet[...]

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Chef de projet en organisation

Emploi

Pantin, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Sous la responsabilité de la Direction, dans le cadre d'une démarche validée par les instances de l'association, la.le salarié.e aura pour missions de : 1. Appuyer la mission d'accompagnement socio-professionnel et de formation des SIAE pour favoriser l'inclusion et les sorties vers l'emploi durable des salarié.e.s en insertion - Diagnostiquer les pratiques et démarches d'accompagnement socioprofessionnel des structures d'insertion par l'emploi du 93 - Etablir un programme d'actions en réponses aux attentes et besoins des structures d'insertion par l'emploi et des partenaires du territoire - Mobiliser et fédérer les adhérents et partenaires autour de la démarche d'accompagnement global - Développer et mettre en œuvre des projets et expertises autour de l'accompagnement socio-professionnel - Favoriser le recrutement et la formation des CISP du territoire - Lever des fonds pour développer de nouveaux projets 2. Développer, réinventer et animer « les rencontres des chargé.e.s d'insertion socio-professionnelle (CISP) » des adhérents à Inser'Eco93 - Identifier les besoins des CISP, définir et planifier les thématiques des rencontres sur les problématiques « sociales », «[...]

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Secrétaire administratif / Secrétaire administrative

Emploi

Fort-de-France, 972, Martinique, Martinique

Association développant les concepts de Solidarité dans l'environnement de l'éducation Nationale à Fort de France (Martinique) Vous serez chargé(e) de l'accueil des appels entrants en écoute active, de saisie, de tâches de secrétariat et de comptabilité. Les caractéristiques du poste : - Capacité de pratique d'écoute active (formation dispensée par l'association) - Devoir de discrétion - Bonne connaissance de l'environnement « éducation nationale » (formation dispensée par l'Association) - Bonne maîtrise des échanges téléphoniques - Bonne maîtrise de l'orthographe - Rigueur - Rapidité d'exécution des tâches - Capacité d'anticipation sur tâches demandées - Déplacement au siège national (Paris) pour les formations dédiées Les connaissances demandées : - Connaissances secrétariat - Connaissances informatiques : Maîtrise des outils informatiques (pack office) et digitaux - Connaissances en comptabilité : Plan comptable, enregistrement des écritures comptables et rapprochement Prime : 13ème mois Télétravail possible

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Directeur / Directrice d'Établissement Public et Commercial

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Je recherche pour une association qui a été créée le 10 mars 2011 ayant pour activité la gestion de trois structures d'accueil de enfants. Elle propose aux familles différents types d'accueil en fonction de leurs besoins : régulier, occasionnel et urgent. Les valeurs qui caractérisent l'association sont : le bien-être et l'épanouissement de l'enfant, la qualité des activités pédagogiques, l'implication et la responsabilité des professionnels au service des familles, la démocratisation des structures d'accueil, l'intégration d'enfants en situation de handicap et l'accompagnement à la fonction parentale. Le poste : Les missions principales du Directeur d'établissement H/F - Accompagner dans un projet d'accueil des enfants et des familles dans des conditions optimales d'hygiènes, de sécurité, et de bien-être. - Animer l'équipe de la crèche / de la garderie. - Optimiser les ressources disponibles. - Concevoir, élaborer en équipe le projet d'établissement et veiller à son application au quotidien, et à son évolution et à son adaptation. - Inscrire les enfants, organiser et planifier leur fréquentation de l'établissement. - Etre à l'écoute de tous les parents, des enfants,[...]

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Assistant / Assistante de service social

Emploi

Cannet, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Depuis plus de 35 ans, REFLETS est un acteur majeur dans le secteur du conseil et de la formation professionnelle dans les Alpes-Maritimes. Le premier objectif de REFLETS est d'apporter une réponse personnalisée à toute personne exprimant un besoin de formation, d'accompagnement ou d'évolution professionnelle. REFLETS c'est : -Une implantation de longue date et en constante extension -Des partenariats éprouvés -Un ancrage fort dans le tissu associatif et économique du territoire -Une couverture géographique étendue sur les Alpes-Maritimes et l'Est Var Vous souhaitez évoluer au sein d'une structure dynamique en pleine croissance qui vous donne la capacité d'évoluer dans un environnement stimulant ? Nous attendons votre candidature ! REFLETS recrute un(e) Assistant(e) de service social, chargé(e) de l'accompagnement, de la gestion des parcours des publics bénéficiaires du RSA dans l'objectif de l'accès à l'emploi et de la sortie du dispositif RSA et de la gestion des parcours de l'accompagnement global de France travail. Diplôme d'Etat Conseiller en Economie Sociale et Familiale / Diplôme d'Assistant de service social requis Compétences attendues : Accompagnement social[...]

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Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Aubenas, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Le poste à pourvoir contribue à la consolidation et au développement du projet associatif en étroite collaboration avec l'équipe de salariées et de bénévoles. Le poste a pour fonction. - La coordination des activités dans le cadre du Lieu Ressources Parentalités. (LRP) - L'animation des accueils au Café des parents®. - L'organisation des différentes activités au Café des Parents® dans le cadre du LRP. - L'analyse et la rédaction de l'activité pour son inscription dans le projet global de l'EPE07. - La concertation avec l'équipe pour les propositions d'ajustements de l'action. - La consolidation et le développement d'un partenariat pertinent. - Le suivi et la transmission de la communication en concertation avec l'équipe de l'EPE07. Compétences requises en coordination. - une excellente organisation, de la rigueur et de l'autonomie. - l'esprit d'équipe, d'analyse et de discernement. - le sens des priorités et la prise de décision. - l'anticipation pour évaluer les leviers et les freins pendant les accueils. - L'intérêt pour la rencontre et les échanges avec le réseau de partenaires. - La Maitrise de la communication[...]

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Animateur / Animatrice de loisirs pour enfants

Emploi

Vierzon, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Missions : En lien avec l'équipe d'animation et sous la responsabilité hiérarchique du directeur de l'association départementale : 1 - Participation aux activités de l'association : animation d'ateliers, animation d'espaces de participation d'enfants, contribution à l'animation de réunions de professionnels de l'animation 2 - Préparation et encadrement de formations BAFA : réservation de lieux, organisation matérielle des stages, animation des sessions formation BAFA (en internat ou en demi-pension) Compétences requises : - Vous maîtrisez le fonctionnement et la règlementation des accueils collectifs de mineurs, - Vous êtes porteurs des valeurs et des démarches de l'éducation populaire, - Vous avez envie de transmettre les valeurs portées par la convention internationale des droits de l'enfant, - Vous êtes en capacité de créer une séance, un atelier avec une progression pédagogique et des outils d'animation, - Vous avez le sens de l'organisation et de la créativité, - Vous faites preuve d'initiative, d'autonomie, d'adaptation et êtes doté d'un bon relationnel, Diplôme requis : Diplômes ou titres permettant d'exercer les fonctions d'animation en Accueil Collectif de[...]

photo Accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) à domicile

Accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

L'ADMR d'Ille-et-Vilaine, association de service à la personne, est composée de 47 associations locales, 1 fédération départementale, 620 bénévoles et près de 2 300 salariés administratifs et d'intervention. Nous intervenons au quotidien sur l'ensemble du département, auprès des familles, des personnes âgées et des personnes en situation de handicap. L'association ADMR de Rennes et environs (Rennes et St Jacques Nord) recherche dès à présent un(e) Aide Médico Psychologique ou Accompagnant Educatif et Social pour un remplacement en CDD du 08/01 au 10/03/2024 pour accompagner des personnes en situation de handicap au sein d'un habitat regroupé sur Rennes ; Nous proposons un temps d'accompagnement avant d'intervenir en autonomie.. Horaire de journée (soirs ponctuellement), temps partiel 120h. Vous travaillez 1 week-end sur 3 . Les trajets inter-interventions sont comptabilisés comme temps de travail effectifs . Les trajets du matin et soir domicile/lieu intervention indemnisés à 0.43€/km sur territoire. Pas de déplacements à prévoir . Vos bénéficiez de tickets restaurants. Autonome mais pas seul : vous travaillez au sein d'une équipe et sous l'autorité de votre[...]

photo Accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) à domicile

Accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

L'ADMR d'Ille-et-Vilaine, association de service à la personne, est composée de 47 associations locales, 1 fédération départementale, 620 bénévoles et près de 2 300 salariés administratifs et d'intervention. Nous intervenons au quotidien sur l'ensemble du département, auprès des familles, des personnes âgées et des personnes en situation de handicap. L'association ADMR de Rennes et environs (Rennes et St Jacques Nord) recherche dès à présent un(e) Aide Médico Psychologique ou Accompagnant Educatif et Social pour accompagner des personnes en situation de handicap au sein d'un habitat regroupé sur Rennes ; Nous proposons un temps d'accompagnement avant d'intervenir en autonomie et un parcours d'intégration dans les 6 mois après votre embauche (temps d'accueil, formation gestes et postures, conduites à tenir en cas de crises épilepsie,...). Horaires de journée (soirs ponctuellement), temps partiel 130h. Vous travaillez 1 week-end sur 3 . Les trajets inter-interventions sont comptabilisés comme temps de travail effectifs . Les trajets du matin et soir domicile/lieu intervention indemnisés à 0.43€/km sur territoire. Pas de déplacements à prévoir . Vos bénéficiez de[...]

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Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Social - Services à la personne

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

L'ADMR d'Ille-et-Vilaine, association de service à la personne, est composée de 47 associations locales, 1 fédération départementale, 620 bénévoles et près de 2 300 salariés administratifs et d'intervention. Nous intervenons au quotidien sur l'ensemble du département, auprès des familles, des personnes âgées et des personnes en situation de handicap. L'association ADMR de Rennes et environs (Rennes et St Jacques Nord) recherche dès à présent un(e) Aide Médico Psychologique ou Accompagnant Educatif et Social pour accompagner des personnes en situation de handicap au sein d'un habitat regroupé sur Rennes ; Nous proposons un temps d'accompagnement avant d'intervenir en autonomie et un parcours d'intégration dans les 6 mois après votre embauche (temps d'accueil, formation gestes et postures, conduites à tenir en cas de crises épilepsie,...). Horaires après-midi / soir. Vous travaillez 1 week-end sur 3 . Les trajets inter-interventions sont comptabilisés comme temps de travail effectifs . Les trajets du matin et soir domicile/lieu intervention indemnisés à 0.43€/km sur territoire. Pas de déplacements à prévoir . Vos bénéficiez de tickets restaurants toute l'année et[...]

photo Directeur / Directrice d'établissement culturel

Directeur / Directrice d'établissement culturel

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Chateaugiron, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

L'Office de Tourisme Intercommunal du Pays de Châteaugiron (association loi 1901), recherche son directeur ou sa directrice, en remplacement de sa directrice actuelle, pendant son congé maternité, du 3 mars au 26 juillet (5 mois). Le Pays de Châteaugiron se compose de 5 communes ayant chacune des atouts à valoriser et des pépites à mettre en avant. Les amoureux de vieilles pierres seront ravis de visiter la Petite Cité de Caractère© de Châteaugiron, le domaine du Bois Orcan à Noyal-sur-Vilaine ou le centre-bourg de Piré-Chancé. Et pour se ressourcer, rien de tel que de flâner dans les espaces naturels qui jalonnent le territoire tels que Pasdavy à Servon-sur-Vilaine ou la vallée du Rimon à Domloup. Les missions de notre Office de Tourisme font l'objet d'une convention d'objectifs pluriannuelle signée avec le Pays de Châteaugiron Communauté. Parmi elles, les missions régaliennes d'un Office de Tourisme (accueil et renseignement des visiteurs, observatoire touristique, promotion du territoire) mais aussi l'organisation d'évènements, la valorisation du patrimoine et la gestion estivale du camping intercommunal. Pour assurer ces missions, le directeur ou la directrice peut[...]

photo Médecin coordonnateur

Médecin coordonnateur

Emploi Social - Services à la personne

Fondettes, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Prêt(e) à relever un défi professionnel passionnant ? AGEVIE, une association engagée depuis 30 ans dans la gestion d'établissements et services dédiés aux personnes âgées, recrute un(e) Médecin Coordonnateur pour participer à l'accompagnement des usagers et assurer la qualité des soins au sein de ses structures. Nous sommes une association à fortes valeurs humaines, mettant l'accent sur le respect, la bienveillance, et la valorisation des compétences de chacun. Notre mission : préserver l'autonomie des personnes âgées dans un environnement humain et adapté à leurs besoins, qu'il s'agisse de l'accueil de jour, de l'accueil temporaire, permanent, de l'habitat inclusif, ou de notre plateforme de répit pour les aidants. Nous gérons également une structure innovante, le Hameau de la Thibaudière, ouverte en mai 2024. Ce lieu unique accueille des personnes de plus de 50 ans présentant des troubles cognitifs liés à la maladie Alzheimer ou des personnes en situation de handicap vieillissantes. Votre mission en tant que Médecin Coordonnateur : Sous la responsabilité de la direction, vous assurerez un rôle clé dans le pilotage du projet médical et la qualité des soins au sein[...]

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Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Social - Services à la personne

Cuise-la-Motte, 60, Oise, Hauts-de-France

Fondée il y a plus de 50 ans, l'Arche de Cuise est située à proximité de Compiègne, dans un cadre chaleureux et verdoyant. L'Arche de Cuise c'est aussi 4 foyers de vie et d'hébergement, 2 foyers MAS (Maisons d'Accueil Spécialisées) ainsi que deux centres d'accueil de jour (un pour les foyers de vie et l'autre pour les foyers MAS). Tous les foyers disposent d'un environnement extérieur très agréable. L'Arche de Cuise la Motte fait partie de L'Arche Oise, association loi 1901 qui regroupe 5 communautés et 1 ESAT sur le département. L'association gère 13 établissements médicaux sociaux et un habitat partagé dans lesquels sont accompagnés 320 adultes en situation de handicap mental. Elle emploie 280 salariés et s'appuie sur l'engagement de nombreux volontaires et bénévoles. La relation et le partage de la vie quotidienne sont au cœur du projet associatif de L'Arche et de la prise en charge des personnes avec un handicap mental. Si vous aussi, vous souhaitez partager des moments de vie uniques et participer à des projets et des ateliers dynamisants, alors rejoignez L'Arche de Cuise ! Missions : En lien avec l'équipe d'assistants votre mission consiste à : Accompagner individuellement[...]

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Agent / Agente d'accueil social

Emploi

Nanteuil-le-Haudouin, 60, Oise, Hauts-de-France

ACTIVITES PRINCIPALES En tant que chargé d'accueil : - Gestion de l'accueil (standard, accueil physique, traçabilité téléphonique et visite, retranscription des messages) - Communication des animations / informations sur les réseaux sociaux - Gestion de la logistique du CSPV - Courses : aller chercher les courses avec un bon de commandes établi - Gestion du courrier (envoi, réception, traçabilité) et des commandes de fournitures de bureau - Gestion interface annuaire répertoire du prestataire téléphonie et internet - Gestion machine à affranchir - Retour cartouches Ricoh - Participation au réseau Adere - Gestion des courriers (envoi et propositions de courriers des différents secteurs après validation du directeur) - Publipostage, préparation et envoi communication du CSPV - Mise à jour du diaporama de l'actualité du CSPV sur l'écran de diffusion de l'accueil - Création des supports de communication du CSPV En tant qu'agent France Services : - Gérer l'ouverture et la fermeture des permanences les créneaux réservés - Accueillir tout public (en présentiel ou par téléphone) - Traiter la demande de l'administré - Accompagnement individualisé - Renseigner l'administré[...]

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Agent / Agente d'accueil

Emploi

Irigny, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

La Maison de la Tour recrute un poste d'agent d'accueil et administratif en CDD à plein temps, sous la responsabilité directe du Directeur de l'association et de son Adjointe. Le poste se décompose des taches d'accueil et administratif : - Travaille au sein du Pôle Accueil composé de trois personnes ; - Organise et assure la mise en œuvre des inscriptions ; - Assure avec l'équipe les accueils physiques et téléphoniques ; - Assure les facturations et les encaissements ; - Met en place les procédures et vérifie qu'elles sont respectées ; - Gère les premiers niveaux de litiges et fait remonter les cas compliqués auprès de sa direction ; - Assure des tâches administratives diverses inhérentes à une association. QUALITÉS REQUISES - Organisé(e) et autonome - Rigoureux (se) - Confidentialité - Travail en équipe et force de proposition - Bon relationnel CONDITION DE CONTRAT Le contrat en CDD à plein temps du lundi au vendredi. Rémunération à partir de 1986€ brut par mois et selon expérience. Programmation : - Du lundi au vendredi - Travail en journée (fin de service 18h ou 19h sauf lundi et mardi) Lieu du poste : En présentiel sur Irigny Avantages sociaux : - Tickets[...]

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Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Champs-sur-Marne, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

L'Amicale du Nid, née en 1946, est une association nationale, laïque et indépendante de tout parti et de toute organisation. Son engagement s'inscrit dans les principes de liberté, d'égalité, de solidarité et de respect de l'autre, sans laisser place ni à une conception moraliste de la sexualité, ni à la complaisance vis-à-vis de la violence qu'est la prostitution. Ses principes d'action s'inscrivent dans une vision abolitionniste visant à lutter contre le système prostitutionnel et à accompagner ses victimes. Elle s'inscrit dans le refus de toute forme de discrimination, d'homophobie, de transphobie, de discrimination, de racisme et de sexisme. En Seine Saint Denis, les services d'accueil, d'accompagnement et d'hébergement sont prioritairement destinés aux personnes concernées par la prostitution, et plus largement aux femmes victimes de toutes formes de violences ou encore aux personnes et familles en grandes difficultés. En 2023, l'AdN93 a accompagné, accueilli ou rencontré 4 149 personnes. En 2021, l'établissement s'est inscrit dans une expérimentation portée par le département de Seine-Saint-Denis afin de développer ses activités d'évaluation, de co-accompagnement[...]

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Responsable d'association à caractère social

Emploi

Melun, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Le Comité de Seine-et-Marne de la Ligue contre le cancer recrute sa coordinatrice / son coordinateur Dans le cadre de ses fonctions et en lien avec les services fédéraux, le Coordinateur/ la coordinatrice du comité de la Ligue contre le cancer de Seine-et-Marne aura notamment pour mission de : Assurer la gestion administrative, RH et statutaire Vous suivez les évolutions réglementaires en terme de rémunération/fidélisation, entretiens annuels . Vous coordonnez l'équipe de salariés : remontée des besoins en formation, suivi des éléments variables de paie (plannings, congés, récupérations), centralisation des frais de déplacement, des ordres de mission Assurer la gestion budgétaire et le marketing Vous participez à l'élaboration, au contrôle et au suivi budgétaire. Vous êtes impliqué(e) dans la gestion des legs et des demandes de subventions. Vous suivez les campagnes marketing en lien avec les services du siège. Votre transversalité fait de vous un appui à la comptabilité analytique. Gérer le fonctionnement quotidien Vous vous assurez de la bonne conformité des locaux, il est attentif aux conditions matérielles de travail des salariés et des bénévoles. Développer[...]

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Coordinateur / Coordinatrice de chantier

Emploi

Bressuire, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Missions principales : Sous la responsabilité du directeur de l'association et dans une posture d'Assitant(e) à Maitrise d'Ouvrage (AMO) vous remplirez les fonctions suivantes pour un public de propriétaires occupants/bailleurs précaires sur le Département des Deux-Sèvres : - Travailler en binôme avec un bénévole tiers de confiance - Visiter les logements, établir des rapports de visites et présenter la situation à une commission d'attribution des chantiers - Soutien et conseils au propriétaire pour planifier et coordonner les projets de rénovation avec l'ensemble des parties prenantes : inscription ANAH, artisans, dessinateurs, diagnostics, mobilisation d'entreprises, réalisation et analyse des devis, plan de financement, suivi des travaux. - Réalisation de l'audit énergétique réglementaire sur logiciel (Analysimmo) - formation possible - Structurer et développer des réseaux d'entreprises partenaires - En lien avec le directeur de l'association : établir les plans de financement des chantiers, les calendriers prévisionnels et la gestion de la trésorerie des chantiers Profil recherché : - Expérience dans le domaine de la rénovation énergétique - Expérience ou forte[...]

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Chargé / Chargée de promotion touristique

Emploi

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

Secteur : création de jardins paysagers et d'œuvres d'arts visuels dans l'espace public, en régions Hauts-de-France et Grand-Est. Dans un contexte de développement de ses projets et de diversification de ses ressources, Art & jardins / Hauts-de-France cherche à renforcer son réseau d'entreprises partenaires, développer ses projets européens et accroître le nombre de visiteurs dans ses jardins. Sous l'autorité générale du directeur, et en étroite collaboration avec l'administrateur et la directrice de l'attractivité et de la communication, la mission consistera à accroître les ressources et le réseau de partenaires privés de l'association, à assurer la promotion et la prospection commerciale de ses activités auprès des opérateurs de tourisme nationaux et internationaux, développer et assurer le suivi opérationnel et administratif des projets européens (Europe Créative, Interreg). Les missions particulières sont : - Développer le mécénat et les levées de fonds : o Identifier et prospecter les entreprises cibles o Assurer la préparation et le suivi des rendez-vous entreprises o Participer à l'animation générale du réseau des entreprises partenaires o Alimenter en continu[...]

photo Animateur / Animatrice de loisirs pour enfants

Animateur / Animatrice de loisirs pour enfants

Emploi

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

L'association Saint Eloi Vive Ensemble (SEVE) gère un centre socioculturel/maison de quartier ayant pour mission l'animation de la vie sociale des quartiers de Saint Eloi et Breuil Mingot à Poitiers. C'est un territoire de 8000 habitants dont une partie en Politique de la Ville. SEVE a pour objet de favoriser le processus de participation et d'implication des habitants, faciliter l'accès à des actions de découverte et d'apprentissage comme vecteur d'épanouissement, favoriser la rencontre de l'autre en valorisant les potentiels de chacun, soutenir la vie associative du territoire. Son attention principale porte sur l'enfance, la jeunesse, les familles, l'animation citoyenne du territoire et l'accès à la culture. Elle a une sensibilité environnementale compte-tenu du label Haute Qualité Environnementale (HQE) dont bénéficie le bâtiment. L'équipe salariée de SEVE est constituée d'environ 50 personnes. L'association gère deux accueils de loisirs (maternel, élémentaire, environ 120 places) ainsi que les accueils périscolaires (matin, midi, soir, environ 300 places) dans deux écoles élémentaires du quartier. L'animateur.trice périscolaire élémentaire est rattaché-e au Responsable[...]

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Encadrant / Encadrante de chantier d'insertion

Emploi Enseignement - Formation

Montrouge, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Chargé.e de Développement - Atelier Chantier d'Insertion (ACI) « Multi-métiers du bâtiment et de l'éco-construction » L'association 'Laisser fleurir', membre de l'éco-système 'Les Bâtisseuses', recrute un.e Chargé.e de Développement pour son Atelier Chantier d'Insertion (ACI) dédié à l'éco-construction. Dans le cadre de l'ouverture d'un Atelier Chantier d'Insertion « Multi-métiers du bâtiment et de l'éco-construction », nous recherchons un.e professionnel.le pour accompagner le développement et la gestion de nos projets. Vous aurez pour mission l'encadrement de salarié.e.s en insertion, le développement d'activités et la gestion des relations avec les partenaires et clients. Mission principale : Sous la responsabilité de la Présidente de l'association, le.la Chargé.e de Développement sera en charge de : 1/ Encadrement et animation d'une équipe en insertion (8 salarié.e.s) : . Préparation des chantiers et gestion des activités pratiques liées aux métiers du bâtiment et de l'éco-construction. . Formation et supervision des salarié.e.s sur des techniques de construction 'terre crue', enduits et peintures écologiques, et travaux de rénovation. . Accompagnement des salarié.e.s[...]

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Agent / Agente de développement d'habitat social

Emploi

Neuilly-Plaisance, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

POSITIONNEMENT DU POSTE Vous exercerez au sein du pôle « Accompagnement social lié au logement » (80 collaborateurs) dirigé par Delphine LUSSON et dont l'objectif est de favoriser l'insertion et le maintien des ménages précaires dans un logement pérenne et de qualité. Ce pôle, animé principalement par des professionnels du travail social, contribue chaque année à l'insertion sociale et l'accès à un habitat digne de plusieurs milliers de ménages franciliens en difficultés dans leur logement. MISSIONS SOLIHA Grand Paris recherche un travailleur(se) social(e) diplômé d'Etat pour intervenir au sein du dispositif des résidences sociales. La résidence sociale est une forme d'habitat social accompagné, permettant à des ménages en difficultés sociales ou financières de bénéficier d'un tremplin vers un logement définitif. SOLIHA Grand Paris assure l'accompagnement social de ces ménages dans cinq résidences sociales gérées par SEDES avec qui nous travaillons en étroite collaboration. Vous interviendrez sur la résidence de Neuilly-Plaisance 4 jours/semaine + 1 jour/semaine au siège de l'association à St Ouen. 5 jours de télétravail/mois accordés à la fin de la période d'essai. Sous[...]

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Secrétaire

Emploi Enseignement - Formation

Caen, 14, Calvados, Normandie

Envoyer C.V + lettre de motivation avant le 19/01/2025 MISSIONS : Assistance administrative du Dispositif Local d'Accompagnement du Calvados (DLA) - Préparation et mise en forme des dossiers de demande de subventions, de conventionnement, classement, archivage - Préparation organisationnelle des réunions des diverses instances (comité de pilotage, comité d'appui) - Préparation organisationnelle et technique de rencontres avec les différents partenaires et/ou prestataires - Suivi administratif et facturation avec les consultants prestataires - Saisie des données de rapports d'activités sur les bases de données nationales (ENEE) - Elaboration des documents de communications d'ensemble du secteur - Accueil téléphonique - Rédaction, mise en forme et envoi de courriers, mails et divers documents administratifs - Classement et archivage physique et numérique des documents liés aux associations accompagnées - Suivi des outils de reporting (base de données, logiciel spécifique.) - Assistance des chargés de mission et responsables du DLA dans le suivi de l'activité (subventions, réunions.) Secrétariat de la vie fédérative et statutaire de la Ligue du Calvados - Vie statutaire[...]

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Chef de service socioéducatif

Emploi Tourisme - Loisirs

Angoulême, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

La FCOL, association gestionnaire du CMPP de la Charente, recrute en CDI à temps partiel un.e chef.e de service à 90% pour le compte du CMPP à de Sillac et son antenne de Chalais. Le Centre Médico Psychopédagogique est un lieu de diagnostic et de soins. Il accueille des enfants et des adolescents en souffrance psychique, en difficultés relationnelles et (ou) scolaires. Horaires de travail : Le CMPP de la Charente est ouvert 181 jours par an 14 semaines de congés (congés annuels + congés trimestriels + congés de récupération suite à l'aménagement du temps de travail sur 12 mois) Travail du lundi au vendredi Missions : Le/la Chef.fe de service est, par délégation du Directeur du CMPP Départemental, le/la garant.e des valeurs associatives de l'association FCOL au sein du site dont il/elle est responsable. Acteur et force de proposition pour son établissement, il/elle a de multiples missions tant auprès des familles, qu'administratives, qu'en matière des gestions des ressources humaines. En alliant écoute, justesse et rigueur, il met en œuvre les dispositions découlant des axes de travail définis par le Directeur et favorise le lien entre équipe et Direction. - Accompagnement[...]

Ressources supplémentaires